日期:2024-09-07
1、KPI考核,即关键绩效指标考核法,是企业绩效考核方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取。具体来说,KPI考核的实质在于:(1)从管理目的来看,KPI考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来,从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。
2、第七条:两个KPI是生命线 经营上的指标是客户满意度,管理上的指标是员工满意度。企业所有制度体系的最终指向就是这两个KPI,而且中间是有因果链条的。只要不是指向这两个KPI,制度和文化就是有问题的。两本手册务必围绕和贯穿这两条生命线来展开。
3、央企:央企通常指由国务院国资委监督管理的企业,一般开头带中国两字的都属于央企,比如:中国核工业集团有限公司、中国石油天然气集团公司、中国移动通信集团有限公司等等。
4、去私营企业意味着会有更高的薪水和更多的努力工作空间,但与国有企业相比,它不像国有企业那样稳定,陪伴家庭的时间也会减少。在私营企业努力工作取决于为公司创造的好处、业绩和工作成果。因此,为了获得更多的报酬,相应的工作时间将更少。
食品质量与安全专业可以考食品安全师、食品检验工、HACCP内审员、公共营养师、英语等级及计算机。其他的证书只要不受大学的限制,可以凭自己的兴趣进行报考。食品安全师在每年的6月份和12月份各有一次考试,全国统考,且为闭卷。
食品加工技术专业可以考取的证有公共营养师、食品安全师、ISO9000,ISO14000,ISO22000(HACCP),QS体系等认证审核人员、检验员、健康管理师、质量专业技术人员。食品加工技术专业的就业方向该专业的学生毕业后可从事油粮食品加工产业、果蔬加工产业、饮料加工工艺相关产业工作。
食品安全管理体系认证证书(ISO22000),食品卫生管理人员职业资格证书。在疾控中心工作的食品卫生与营养学专业人员可以考取证书用于评职称的有:食品安全管理体系认证证书(ISO22000),食品卫生管理人员职业资格证书,营养师职业资格证书,食品检验员职业资格证书,食品安全管理体系内审员证书。
食品专业的助理工程师、工程师、高级工程师。如果从事食品安全、质量工作,还可以考取质量工程师、食品安全师。
公共营养师、食品安全师、检验员、ISO9000、ISO14000、ISO22000(HACCP)、QS体系等认证审核员等。
临床营养师则属于医疗领域的专业职称,由卫生部颁发(B),主要在医院内从事营养工作,具备处方权。营养保健师的认证(C)由人事部全国人才流动中心和中国保健协会提供,主要在保健行业有较大影响力,但需要注意的是,这类证书不等同于国家通用的职业资格证书。
处方权是必须临床医生才有的,因此,目前医院营养科主要面向的是本科临床医学,研究生学营养(临床营养)的毕业生。其次,次一级的就业土壤就是省一级CDC的营养科或者慢控科,基本上僧多粥少。再次,如果是公卫出身的,其实可以做营养咨询,但目前这一块在国内是空缺,大家广泛不认可。
营养师:就是临床营养执业医师资格,卫生部的营养师这一专业职称,限于医院内从事营养工作的医务人员。享有处方权。营养保健师:是人事部全国人才流动中心和中国保健协会推出的资格认证,主要从事保健指导,如私人保健,家庭保健等。A. 劳动和社会保障部颁发的公共营养师岗位培训证书。
营养师证,公共营养师证 公共营养师证书,是人才评定、聘用、晋升的重要依据。
享有处方权。 营养保健师 是人事部全国人才流动中心和中国保健协会推出的资格认证,主要从事保健指导,如私人保健,家庭保健等。 相比之下,国家劳动和社会保障部的《公共营养师职业资格证书》更为权威,更为适用,他将得到政府所有部门和地方的承认,便于学员的就业。
国内方面,卫生部的临床营养职业医师资格认证为医院内的营养工作者提供了专业保障,持有该资格者享有处方权。
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